第296章 开始抛售股票，激情时刻 (第1/2页)
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9月下旬，未来新能源汽车公司的设计团队组建完成。
历时一个半月的招聘过程，共引进45名经验丰富的汽车人才。
团队涵盖了外观、内饰、色彩与材料、数字建模、粘土模型制作、用户体验等关键岗位。
一般而言，中型汽车制造商的设计部门规模在50—200人之间。
许多汽车公司还会与外部设计公司合作，或聘请自由设计师来补充内部团队。
未来科技集团在社招45人的基础上，又从应届毕业生中选拔了5人，使设计团队总人数达到50人，基本满足了当前的工作需求。
对于一些工作量较小的项目，公司也考虑采用外包的方式进行。
汽车制造是一个复杂的过程，涉及研发、采购、冲压成型、车身焊接、涂装、总装、质量检测、整车调试、最终检验、包装发运等多个阶段和部门的紧密协作。
目前，公司正�
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